Programın Amacı
Genç kuşakların değerlerini daha iyi anlayabilmek ve kuşaklara yeni bir liderlik paradigması önermek / Sürdürülebilirlik, küresel sorunlar ve yeni iş ekosisteminin gerçekliğine hitap eden yeni bir liderlik anlayışını öğrenmek ve uygulamakProgramın İçeriği
21. YY da değişen dünya dinamiklerinde şirketlerin, kurumların, ekonomilerin ve her türlü sistemin hayatta kalması ve büyümesi için yeni bir liderlik modeline ihtiyaç var. Bu model içinde bulunduğu tüm toplum ve çevrenin, bütün paydaşlarının refahını hedefleyen, vizyon ve değer odaklı bir model olmalı. Artık yeni dünya liderleri “tam kapsamlı sürdürülebilirlikten” daha azını hedefleyemezler. İşte bu nedenle “Yeni Dünya Liderliği Eğitimi” bugünün ve geleceğin yönetici ve liderlerine, liderlik becerilerini çok güçlendirecek özgün, yenilikçi bir model ve içerik sunarak yeni dünya düzeninde fark yaratmalarına ve başarılı olmalarına hizmet ediyor.
• Yeni Dünya Liderliği Nedir?
• Liderlik Ve Kültür Bağı Nasıl Şekillenir?
• Değerler İle Liderlik
• Değer Tabanlı Liderlik Modelinin 7 Basamağı
• Kendine Liderlik Etmek
• Takıma Liderlik Etmek
• Organizasyona Liderlik Etmek
• Çatışmaları yönetmek
• Etkili İletişim Teknikleri
• Etkili Müzakere Teknikleri
Konu: Değer Tabanlı Liderlik
Eğitimin Yöntemi: Online
Eğitmenler: Özge GÖRÜR ORBAY
Konu: Kendine Liderlik Etmek
Eğitimin Yöntemi: Online
Eğitmenler: Özge GÖRÜR ORBAY
Konu: Takıma Liderlik Etmek
Eğitimin Yöntemi: Online
Eğitmenler: Özge GÖRÜR ORBAY
Konu: Organizasyona Liderlik Etmek
Eğitimin Yöntemi: Online
Eğitmenler: Özge GÖRÜR ORBAY
Konu: Duygusal Zeka
Eğitimin Yöntemi: Online
Eğitmenler: Özlem BORA
Konu: Duygusal Zeka
Eğitimin Yöntemi: Online
Eğitmenler: Özlem BORA
Konu: İletişim
Eğitimin Yöntemi: Online
Eğitmenler: Özlem BORA
Konu: İletişim
Eğitimin Yöntemi: Online
Eğitmenler: Özlem BORA
- Şirket/Firma Sahibi/Temsilcisi
- Çalışmıyor